Conveniencia de la formulación de un nuevo esquema, en el estudio y análisis del derecho laboral (Conservando su esencia y trascendencia jurídicosocial, constitucional y legalmente)

dc.advisor.idROCO551006MMNJSV16
dc.advisor.roleasesorTesis
dc.contributor.advisorRojas Castro, Ma. Ovidia
dc.contributor.authorChávez Chávez, Amando
dc.creator.idCXCA311203HMNHHM01
dc.date.accessioned2026-02-11T19:39:15Z
dc.date.issued2013-08
dc.descriptionFacultad de Derecho y Ciencias Sociales. Maestría en Derechoes_MX
dc.description.abstractThis paper, thesis, with healthy so that, at any given moment, it could serve as a textbook for students of the first course of labor law, career law degree at the "School of Law and Social Sciences of the Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo ", presents under a new scheme, more didactic and, therefore, more convenient, for study and analysis; of separating, for this, in two species but the same genus: I.- THE CORE NUCLEAR OR PART; And II-. PROTECTIVE WRAP. Corresponding, this at first, generally called, "Individual Labour Law Part ", as he did the same Mario de la Cueva, unsurpassed in its work, the "New Mexican Labor Law ", Volume I, edited by Porrúa, after the publication of the Federal Labour Act 1970; stating only the second. Indeed, the first part, which has been calling "INDIVIDUAL RIGHT", and now we will call NUCLEUS NUCLEAR OR PART, Labour Law, which corresponds to the present work (the nuclear part of the declaration of social rights containing only the benefits (or untouchables principles minimum benefits, but likely to be exceeded) the people said in the Constitution to workers by providing work), 1 is defined as: THE SUM OF PRINCIPLES, RULES AND INSTITUTIONS THAT HEAD STRAIGHT MAN AS WORKER. It is part of the "Declaration of Social Rights "containing, again, only the minimum benefits that people said in its constitution to workers; specified and extended in the ordinary laws, for the provision of their services.en
dc.description.abstractEl presente trabajo, de tesis, con el sano propósito de que, en un momento dado, pudiera servir de libro de texto, a los alumnos del primer curso de Derecho Laboral, de la carrera de licenciado en derecho, en la "Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo", se presenta bajo, un nuevo esquema, más didáctico y, por ello, más conveniente, respecto de su estudio y análisis; consistente en la separación, para ello, en dos especies, pero del mismo género: I.- EL NÚCLEO O PARTE NUCLEAR; Y, II.- LA ENVOLTURA PROTECTORA. Correspondiendo, el presente a la primera, generalmente denominada, "Parte Individual del Derecho del Trabajo", como lo hizo el mismo Mario de la Cueva, en su insuperable obra, el "Nuevo Derecho Mexicano del Trabajo", Tomo I, editado por Porrúa, a partir de la publicación de la Ley Federal del Trabajo de 1970; enunciando únicamente la segunda. En efecto, la primera parte, que se ha venido denominando "DERECHO INDIVIDUAL", y que ahora la denominaremos NÚCLEO O PARTE NUCLEAR, del Derecho del Trabajo, a la que corresponde el presente trabajo, (la parte nuclear de la declaración de derechos sociales que contiene únicamente los beneficios (principios o beneficios mínimos intocables, pero susceptibles de superarse) que el pueblo aseguró en la Constitución a los trabajadores por la prestación de su trabajo),1 se define como: LA SUMA DE PRINCIPIOS, NORMAS E INSTITUCIONES QUE SE DIRIGEN DIRECTAMENTE AL HOMBRE EN CUANTO TRABAJADOR. Es la parte de la "Declaración de Derechos Sociales" que contiene, repito, únicamente, los beneficios mínimos que el pueblo aseguró en su constitución a los trabajadores; especificados y ampliados en las leyes ordinarias, por la prestación de sus servicios.es_MX
dc.identifier.urihttps://tesisdigitales.umich.mx/handle/DGB_UMICH/2579
dc.language.isospaes_MX
dc.publisherUniversidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgoes_MX
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subjectinfo:eu-repo/classification/cti/5
dc.subjectFDCS-M-2013-1120es_MX
dc.subjectNúcleoes_MX
dc.subjectLaborales_MX
dc.subjectIndividuales_MX
dc.titleConveniencia de la formulación de un nuevo esquema, en el estudio y análisis del derecho laboral (Conservando su esencia y trascendencia jurídicosocial, constitucional y legalmente)es_MX
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_MX

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